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Gestionnaire administrative et comptable du service Eau et Assainissement

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Amarin · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestion administrative et comptable est basé à Saint-Amarin, au service Eau et Assainissement. Il consiste à suivre les finances du service et le contrat de délégation de service public, avec du contact fréquent avec les usagers.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas fonctionnaire peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct sans concours.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formations en comptabilité publique (M49), logiciels Berger-Levrault et Hélios, marchés publics et DSP
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Connaissance expert de la comptabilité publique et de la M49.
  • Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Hélios.
  • Connaissance des spécificités de l'eau et de l'assainissement.
  • Organisation, rigueur et capacité d'analyse.
  • Qualités relationnelles et sens du service public.
  • Connaissance des règles de la fonction publique territoriale.

Ce que vous feriez

  • Saisir les engagements, mandats et titres comptables.
  • Contrôler et payer les factures.
  • Préparer les budgets et documents comptables.
  • Contrôler les prestations du délégataire et préparer le RPQS.
  • Accueillir et renseigner les usagers.
  • Rédiger les conventions et délibérations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Permis B obligatoire.
  • Temps de travail de 37 heures selon le protocole du temps de travail.
  • Déplacements ponctuels pour les réunions et les besoins du service.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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