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Référent paie

Ville du Cannet · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes référent paie à la Ville du Cannet et au Centre Communal d'Action Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée. Vous contrôlez et sécurisez toute la paie des agents et des élus, en binôme avec un gestionnaire paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires des grades de Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe ou de 1ère classe peuvent postuler. Des contractuels peuvent aussi être recrutés si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en gestion de la paie ou en droit social (DU, licence ou formation équivalente)
Expérience
Expérience significative en gestion de la paie et des absences, idéalement en collectivité ou en cabinet comptable
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total

Le profil recherché :

  • Expérience significative en gestion de la paie et des absences
  • Maîtrise de la réglementation de la paie, de la protection sociale et du temps de travail
  • Maîtrise de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
  • Maîtrise d'Excel et des logiciels de paie et RH, CIRIL apprécié
  • Rigueur, autonomie et respect des délais de paie
  • Discrétion professionnelle et qualités relationnelles

Ce que vous feriez

  • Réaliser, contrôler et sécuriser le processus de paie des agents et des élus
  • Garantir la fiabilité des données de gestion
  • Veiller à la bonne application de la réglementation statutaire et sociale
  • Accompagner les agents et les responsables de service sur la rémunération, la protection sociale et le temps de travail

Comment candidater

Envoyez votre candidature uniquement par courrier postal à la Mairie du Cannet, à l'attention du Maire. L'adresse est indiquée sur la page de l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation indiquant l'intitulé et le numéro de l'offre
  • Votre statut (titulaire ou non titulaire) et votre grade le cas échéant

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 20/11/2026
  • Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Candidature uniquement par courrier postal
  • Le contrat de contractuel est limité à 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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