Responsable du bureau du personnel médical des sites Lariboisière, Fernand-Widal et Robert-Debré
Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal · Fonction publique hospitalière
L’offre en quelques mots
Ce poste à Paris consiste à gérer administrativement le personnel médical dans le respect de la réglementation. Le responsable anime une adjointe des cadres et 10 gestionnaires carrière/paie, accompagne les praticiens de leur recrutement à leur retraite et conseille aussi les directeurs.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
- Diplôme
- Master, bac+5 · Formation supérieure Bac+5 en attaché d'administration hospitalière, ou expérience significative. Formation en ressources humaines souhaitée.
- Expérience
- Expérience souhaitée de la gestion du personnel médical.
- Contrat
- Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.
Le profil recherché :
- Attaché d'administration hospitalière, ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance des règles statutaires et de la gestion du personnel médical.
- Connaissance de l'institution hospitalière.
- Capacité d'animation d'équipe et qualités relationnelles.
- Rigueur, méthode, sens de l'analyse et esprit de synthèse.
- Maîtrise de Word et Excel, et connaissance du logiciel Chronos.
Ce que vous feriez
- Accompagner les personnels médicaux de leur recrutement jusqu'à leur retraite.
- Gérer administrativement le personnel médical, dans le respect de la réglementation.
- Traiter les décisions administratives complexes concernant la carrière des médecins.
- Encadrer, superviser et évaluer l'équipe de gestionnaires carrière et paie.
- Produire des analyses pour aider les directeurs à prendre leurs décisions.
- Piloter des projets dans son domaine de compétences.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Le poste couvre plusieurs sites du GHU.
- Il inclut la continuité de gestion des dossiers en l'absence du directeur.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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