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Chef de service carrières et paies

Conseil Départemental d'Eure-et-Loir · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chef de service gère l'administration RH de la collectivité : carrière, rémunération et temps de travail. Il encadre une équipe de 13 agents à Chartres et modernise les processus RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'Attaché et de Rédacteur, dont les grades principaux.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contrat peut durer 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique
  • Management d'équipe et conduite de projets
  • Gestion de dossiers complexes à fort enjeu
  • Conception d'indicateurs et tableaux de bord
  • Diplomatie, écoute et sens du service public

Ce que vous feriez

  • Encadrer une équipe de 13 agents
  • Structurer et moderniser les processus RH
  • Garantir la conformité et l'équité de traitement
  • Conseiller les directions sur les questions RH
  • Accompagner les transformations et évolutions réglementaires

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
  • Télétravail : non renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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