Responsable de mission gens du voyage
Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 2 novembre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Ce poste de cadre consiste à piloter la mission gens du voyage à Grenoble. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et demande un bac+5 et une expérience de management de projet.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires des cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux peuvent postuler, ainsi que les contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Formation supérieure bac+5 en urbanisme, aménagement, politique locale de l'habitat, management ou pilotage de projets
- Expérience
- Expérience réussie en management d'équipe et de projet, dans plusieurs domaines de la collectivité
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) des cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux, par mutation ou détachement. Contractuels : CDD de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Formation supérieure bac+5 en urbanisme, aménagement, habitat ou management de projet
- Expérience réussie en management d'équipe et de projet
- Connaissance du cadre réglementaire des gens du voyage et des aires d'accueil
- Connaissance des politiques publiques de l'habitat et du foncier
- Autonomie, rigueur et méthode
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute
Ce que vous feriez
- Manager et accompagner une équipe
- Analyser des situations complexes et formuler des propositions adaptées
- Synthétiser des informations et produire des documents d'aide à la décision
- Animer des démarches collectives et favoriser la concertation
- Conduire une démarche de projet
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton prévu sur la page de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Temps de travail : 9 cycles possibles, sur 5 jours ou 4,5 jours, avec horaires variables
- 25 jours de congés annuels, plus RTT allant jusqu'à 25 jours selon le cycle
- Avantages : titres restaurant, forfait mobilités durables jusqu'à 300 € par an, CESU jusqu'à 400 €
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.