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Décompteur de prestations

Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le décompteur de prestations traite et liquide les dossiers de prestations des assurés de la CNMSS, à Toulon. Il travaille dans une équipe d'une douzaine d'agents et échange avec des assurés, des professionnels de santé et des collègues.

Réservé aux fonctionnaires Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve des conditions statutaires.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Diplôme de niveau CAP/BEP apprécié, ou expérience équivalente
Expérience
Non renseignée. Une expérience administrative ou de traitement de dossiers est appréciée.
Contrat
CDI (contrat à durée indéterminée), réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Le profil recherché :

  • Diplôme CAP/BEP apprécié, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Aptitude au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • Discrétion professionnelle et confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Liquider et ordonnancer les feuilles de soins papier.
  • Traiter les feuilles de soins par numérisation et saisie manuelle.
  • Liquider et ordonnancer les dossiers de soins du budget prévention.
  • Enregistrer et mettre à jour les données des assurés.
  • Traiter les courriers et courriels des assurés et professionnels de santé.
  • Régulariser les anomalies, indus et rappels sur les flux internes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien « Postuler sur le site employeur » de l'offre. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible une fois l'autonomie acquise sur le poste.
  • Poste soumis à une enquête administrative pour le renseignement et la sécurité.
  • Horaires souples sur 38 heures, 25 jours de congés et 18 RTT à temps plein.
  • Formation sur site à la prise de poste, avec tutorat.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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