Gestionnaire RH - Référent qualité de vie au travail et prévention
Mairie de Yutz · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de gestionnaire RH se situe à Yutz, à la mairie. L'agent définit et met en œuvre la politique de prévention, de santé et de qualité de vie au travail, et il exerce aussi les missions de référent handicap.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de rédacteur et d'adjoint administratif principal de 2e classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par contrat. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la santé au travail
- Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de formalisation
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH Berger Levrault
- Sens de l'écoute, de la confidentialité et de la discrétion
Ce que vous feriez
- Définir et mettre en œuvre la politique de prévention et de santé au travail
- Assurer le suivi des risques professionnels
- Accompagner les situations individuelles sensibles des agents
- Piloter les actions pour le bien-être et le maintien dans l'emploi
- Exercer les missions de référent handicap de la collectivité
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courriel à la mairie.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
- Poste vacant à partir du 21/11/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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