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Experte rémunération, chargée de gestion du personnel

Direction générale de l'armement (DGA) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est à Paris, au centre de prestations RH de la DGA. La personne analyse les questions de paie des agents et suit des situations médico-administratives.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en gestion de paie (prérequis indispensable)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels

Le profil recherché :

  • Expérience en gestion de paie (prérequis indispensable)
  • Connaissance des règles de rémunération de la fonction publique
  • Capacité à analyser des situations complexes
  • Rigueur et sens du service
  • Capacité à travailler en équipe et à conseiller la hiérarchie

Ce que vous feriez

  • Analyser les bulletins de paie et repérer les erreurs de calcul
  • Répondre aux agents sur leurs questions de rémunération
  • Suivre les agents en absence pour maladie
  • Assurer le lien entre les gestionnaires des divisions du CPP-RH
  • Veiller au respect des normes, procédures et réglementations

Comment candidater

Postulez par e-mail auprès de l'employeur, en envoyant votre CV. Les contacts figurent sur la page de l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail possible, 2 jours par semaine après adaptation au poste
  • Poste situé à Paris-Balard, en administration centrale
  • Horaires variables, 25 jours de congés et 18 jours de RTT

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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