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Gestionnaire paie et rémunération

Conseil départemental du Lot-et-Garonne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e gestionnaire paie et rémunération à Agen. Le poste est au service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le poste est ouvert sur plusieurs grades d'adjoint administratif et de rédacteur.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Concours de la fonction publique ou bac/bac+2 en ressources humaines
Expérience
Non renseignée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour les contractuels, contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser le cadre des commissions administratives paritaires
  • Bien maîtriser l'informatique, Excel et le SIRH
  • Savoir organiser son travail et gérer les priorités
  • Rigueur, discrétion et bon relationnel

Ce que vous feriez

  • Gérer la paie des agents
  • Reconstituer la carrière d'un agent
  • Rédiger des actes administratifs
  • Appliquer les procédures réglementaires
  • Participer à la gestion RH semi-intégrée à moyen terme

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton du site Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste vacant à partir du 01/12/2026
  • Catégorie B

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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