Sous-directeur(trice) des ressources humaines du site d'Istres
Direction générale de l'armement (DGA) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste est à Istres (13). La personne conseille et coordonne les ressources humaines pour les directions et le personnel du site DGA.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée en ressources humaines
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.
Le profil recherché :
- Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans le public.
- Bonne maîtrise des processus RH et des règles statutaires.
- Capacités d'analyse, de conseil et d'aide à la décision.
- Aptitude à travailler en transversalité et à coordonner.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie.
Ce que vous feriez
- Conseiller et accompagner les directions du site sur les politiques RH.
- Coordonner les travaux RH avec les acteurs internes et le CPP-RH.
- Veiller à la qualité des prestations RH et au respect des délais réglementaires.
- Assurer le lien entre les personnels, les directions et les interlocuteurs RH.
- Participer aux instances de direction et au réseau RH de la DGA.
Comment candidater
Postulez par email auprès de l'employeur, en envoyant votre CV. Le lien figure sur la page de l'offre.
Documents à envoyer :
- CV (obligatoire)
À savoir :
- Télétravail possible selon le règlement intérieur et les besoins du service.
- Déplacements ponctuels possibles. Grande disponibilité et flexibilité attendues.
- Poste en service déconcentré, géré par le CMG Arcueil.
- 25 jours de congés payés et 18 jours de RTT.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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