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Inspectrice ou inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube (DDETSPP 10) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises de l'Aube, à Troyes. Il comprend des contrôles, des conseils aux entreprises et la réponse aux salariés ; le télétravail est possible et le poste est vacant à partir du 1er avril 2026.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est réservé aux agents titulaires du corps de l'inspection du travail. Les contractuels ne peuvent pas postuler selon le texte de l'offre.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau 6 (licence ou diplôme équivalent)
Contrat
Agents titulaires du corps de l'inspection du travail. Selon le texte de l'offre, le poste n'est pas ouvert aux contractuels.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le droit du travail et les procédures de contrôle.
  • Savoir faire respecter une règle et trancher les décisions.
  • Savoir négocier et concilier des positions opposées.
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d'écoute.
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie.

Ce que vous feriez

  • Réaliser des inspections, contrôles et enquêtes dans les entreprises.
  • Prendre des décisions administratives sur les relations et conditions de travail.
  • Conseiller les entreprises, notamment les petites, sur l'application des règles.
  • Accompagner le dialogue social et la négociation collective dans les entreprises.
  • Répondre aux demandes des salariés victimes du non-respect des règles.

Comment candidater

Ne pas postuler directement sur le site Choisir le Service Public. Envoyer le CV, la lettre et le dossier complet par email à la directrice de la DDETSPP et au pôle statutaire RH (adresses indiquées dans l'offre).

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dossier de candidature complet avec avis hiérarchiques ou avis du responsable RH

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Déplacements fréquents dans le secteur, permis B nécessaire.
  • Horaires parfois atypiques (soirée, week-end).
  • Poste soumis à déclaration d'intérêt et port régulier d'équipements de protection.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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