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Chargé(e) de mission santé

Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous structurez et animez la politique de santé du territoire de la CCPM, à Montereau-Fault-Yonne, au sein du pôle Services à la Population. Le poste prévoit la création d'un GIP Santé et l'élaboration d'un Contrat Intercommunal de Santé.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Grades ouverts : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac +3 à bac +5 en santé publique, administration sanitaire et sociale, gestion de projets de santé ou développement territorial.
Expérience
3 à 5 ans en gestion de projets de santé, idéalement en collectivité, ARS, établissement de santé ou association.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation bac +3 à bac +5 en santé publique ou développement territorial.
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de santé.
  • Expérience en montage de GIP, réseaux de santé ou recherche de financements publics.
  • Capacité à fédérer des acteurs variés : élus, professionnels, institutions.
  • Connaissance des politiques de santé : ARS, CIS, parcours de soins, prévention.
  • Autonomie, sens du relationnel et capacité à rédiger notes et rapports.

Ce que vous feriez

  • Piloter la création du GIP Santé et animer ses instances.
  • Rechercher des financements auprès de l'ARS, de l'État et de la Région.
  • Monter les dossiers de subvention et assurer leur suivi.
  • Fédérer les acteurs de santé autour des enjeux du territoire.
  • Élaborer et piloter le Contrat Intercommunal de Santé.
  • Informer les habitants, élus et professionnels sur les actions menées.

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au service RH de la CCPM, par courrier ou par email. Vous pouvez aussi postuler sur le site employeur indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail et horaires variables sur 38 heures par semaine, sur 5 jours.
  • Avantages : CNAS, tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle.
  • Poste vacant à partir du 10/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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