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Gestionnaire de l'accueil des gens du voyage

Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux (CAGP) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous accueillez les familles des gens du voyage et assurez le suivi de leurs séjours sur les aires d'accueil du Grand Périgueux, à Périgueux. Le poste est polyvalent, au contact quotidien des usagers, et demande de l'initiative et de bonnes qualités relationnelles.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée. Une expérience auprès des gens du voyage n'est pas obligatoire.
Contrat
Titulaire ou contractuel. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Capacité à prendre des initiatives, autonomie et réactivité
  • Grandes qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
  • Sens de l'esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise de l'informatique : Word, Excel, messagerie
  • Compétences en petit entretien et/ou habilitation électrique
  • Capacité à signaler les dysfonctionnements et force de proposition

Ce que vous feriez

  • Accueillir les usagers et installer les familles sur les emplacements
  • Assurer le suivi administratif et financier des séjours
  • Enregistrer les arrivées, les départs et encaisser les redevances
  • Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements
  • Signaler les travaux techniques nécessaires aux services concernés
  • Gérer les stationnements illicites avec la préfecture et les forces de l'ordre

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature par mail ou par courrier à la direction des ressources humaines, avant la date limite.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Une à deux semaines d'astreinte (soir et week-end) par mois
  • Temps de travail de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT
  • Véhicule de service, vêtements de travail, téléphone et matériel informatique fournis
  • Le texte indique que le télétravail est possible

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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