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Chargé(e) de mission RH du système de santé

Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste vise à améliorer la gestion de l'affectation des internes et des docteurs juniors. Il se situe en Loire-Atlantique, dans une région pionnière dans la dématérialisation complète de ces opérations.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A et aux contractuels. Les non-titulaires peuvent être recrutés en CDD de droit public de 3 ans.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure en ressources humaines, niveau 6, ou niveau 5 avec expérience
Expérience
Expérience solide en ressources humaines médicales (durée non précisée)
Contrat
Fonctionnaires titulaires de catégorie A, et contractuels en CDD de droit public de 3 ans

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines.
  • Connaissance générale du système de santé et des établissements de santé.
  • Expérience solide en ressources humaines médicales.
  • Aisance avec Excel, les logiciels métier et la conduite de projets.
  • Organisé, rigoureux, bon relationnel et goût du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Conduire les opérations de gestion de l'internat et de la consolidation des docteurs juniors.
  • Préparer les instances et étapes avant l'affectation semestrielle des internes.
  • Mettre en place des outils de suivi fiables et partagés en temps réel.
  • Assurer le reporting et l'exploitation des données pour le financement de l'internat.
  • Être l'interlocuteur principal du prestataire de l'outil de gestion OPPI.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur en utilisant le bouton prévu sur l'offre Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Participation possible à un système d'astreinte, sur la base du volontariat.
  • Déplacements dans le département et la région, dont Angers environ une fois par semaine à certaines périodes.
  • Participation éventuelle au PRICA pour les profils habilités.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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