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Responsable du service accompagnement santé et qualité de vie au travail

Communes · La Seyne-sur-Mer · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de responsable est basé à La Seyne-sur-Mer, au service des agents de la collectivité. Il consiste à piloter la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé au travail, avec de l'encadrement d'équipe et la possibilité de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est ouvert sur les grades d'ingénieur et d'ingénieur hors classe de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissances réglementaires approfondies sur l'ensemble des missions.
  • Capacité à animer des groupes de travail et à encadrer des équipes.
  • Communication orale et écrite solide.
  • Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'analyse et de la synthèse.
  • Discrétion et respect des règles de confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels.
  • Mettre en œuvre et suivre la politique de sécurité et de santé au travail.
  • Encadrer vos équipes dans le respect du cadre réglementaire.
  • Piloter les actions de médecine préventive et d'hygiène et sécurité au travail.
  • Assurer le suivi et l'optimisation des processus RH liés à votre activité.

Comment candidater

Déposez votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi utiliser le bouton « Postuler sur le site employeur ».

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pièces justificatives, envoyées par email au secteur recrutement de l'employeur

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Temps de travail de 35 ou 37 heures par semaine, avec 12 jours d'ARTT.
  • Lieu d'affectation : Hôtel de ville.
  • Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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