Gestionnaire Santé et Gestion des Temps
Communes · Saint-Ouen-sur-Seine · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Service Qualité de Vie au Travail de la Direction des Ressources humaines recrute un gestionnaire santé et gestion des temps à Saint-Ouen-sur-Seine. Le poste rejoint une nouvelle Unité Santé et Gestion des Temps qui accompagne les agents sur la santé et le temps de travail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas fonctionnaire peut être recrutée directement, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience utile en indisponibilité physique ; expérience en gestion des temps (logiciel GTA) appréciée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans
Le profil recherché :
- Notions paramédicales
- Connaissance des droits à maladie des fonctionnaires et contractuels
- Connaissance statutaire du temps de travail
- Autonomie et rigueur
- Gestion des situations d'urgence
- Exploitation de données informatiques
Ce que vous feriez
- Accompagner les agents sur les questions de santé
- Gérer les dossiers liés à l'indisponibilité physique
- Appliquer les règles réglementaires sur le temps de travail
- Rédiger les courriers et prendre des notes
- Exploiter les données informatiques et le logiciel GTA
Comment candidater
Postulez en ligne via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Catégorie C (employé), sans fonction de management
- Télétravail : non renseigné dans l'offre
- Poste vacant à partir du 20/11/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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