Chef de service innovation et modernisation
Ville de Cherbourg-en-Cotentin · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à encadrer, animer et coordonner les 6 agents du service Innovation et Modernisation. Il se situe à Cherbourg-en-Cotentin et porte la transformation numérique, les données et la stratégie d'innovation et d'intelligence artificielle de la collectivité.
Pouvez-vous postuler ?
Fonctionnaires de même niveau d'autres filières, lauréats de concours et contractuels. Postes ouverts sur les grades d'ingénieur et d'ingénieur principal de la fonction publique territoriale.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master, bac+5 · Bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, transformation numérique ou équivalent
- Expérience
- Première expérience dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne candidate.
Le profil recherché :
- Diplôme bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information ou transformation numérique.
- Connaissance de l'architecture fonctionnelle des systèmes d'information.
- Connaissance des méthodes AMOA, de conduite de projet et de transformation numérique.
- Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance de la gouvernance et de la valorisation des données.
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Ce que vous feriez
- Encadrer, animer et coordonner les agents du service.
- Accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique.
- Mettre en place la gouvernance des données et le catalogue de données.
- Développer la démarche Open Data.
- Concevoir les parcours usagers et piloter l'expérience utilisateur.
- Assurer une veille technologique et prospective numérique.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien indiqué sur l'offre officielle de Choisir le Service Public.
À savoir :
- Poste de catégorie A (cadre).
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.