kandidatu France

Expert technico-fonctionnel HR-Access paie

Siège de l'AP-HP · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous travaillez au siège de l'AP-HP à Paris, dans le programme SIRHOCCOM qui gère les applications RH. Vous faites évoluer et maintenez le logiciel HR-Access pour la gestion administrative, la paie et la formation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Diplôme bac +2 à bac +5 en informatique
Expérience
4 à 5 ans sur HR-Access en paie, post-paie et DSN
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Diplôme bac +2 à bac +5 en informatique.
  • 4 à 5 ans d'expérience sur HR-Access en paie, post-paie et DSN.
  • Maîtrise de la Suite 9 d'HR-Access.
  • Connaissance de la fonction publique hospitalière, un plus.
  • Capacité à résoudre des problèmes.
  • Rigueur, méthode et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres administratif, paie et formation.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive du logiciel HR-Access.
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Réaliser les paramétrages et développements dans le respect des normes.
  • Analyser les incidents et dysfonctionnements des traitements HR-Access.
  • Traiter les demandes de travaux en production et suivre le cycle de paie.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.
  • Le poste est basé à Paris.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches