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Conseiller spécialisé en prévention des risques professionnels et chargé d'inspection

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Alpes-Maritimes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à aider les collectivités à prévenir les risques professionnels et à contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il est basé à Saint-Laurent-du-Var, au service Prévention et sécurité au travail, avec une large autonomie dans l'organisation du travail.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades de Technicien et Technicien principal de 2e classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation universitaire en hygiène et sécurité
Expérience
Connaissance du service public territorial, gestion et contrôle des bâtiments, conduite de projets
Contrat
Titulaires et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation universitaire en hygiène et sécurité.
  • Maîtrise du code du travail et du décret 85-603.
  • Connaissance des règles de sécurité incendie dans les ERP.
  • Connaissance du service public territorial et de la QVCT.
  • Permis de conduire B obligatoire.
  • Certification CISST obligatoire, avec formation préalable.

Ce que vous feriez

  • Accompagner l'autorité territoriale dans sa politique de prévention des risques professionnels.
  • Proposer des projets, méthodes et outils adaptés aux enjeux de santé et sécurité au travail.
  • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Vulgariser la réglementation et rédiger des rapports clairs et concis.
  • Gérer un site internet et créer des supports de communication vidéo.

Comment candidater

Envoyer son CV et sa lettre de motivation par email au Centre de Gestion des Alpes-Maritimes, ou postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Permis de conduire B obligatoire pour les déplacements quotidiens.
  • Certification CISST : formation préalable obligatoire.
  • Le poste représente 120 jours par an pour un temps plein.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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