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Technicien(ne) de laboratoire - Virologie médicale

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste est au service de virologie du CHU de Clermont-Ferrand, à Clermont-Ferrand. Le service est labellisé CNR des entérovirus et parechovirus, avec des analyses de biologie moléculaire et des études de recherche.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Il faut être titulaire d'un diplôme requis pour ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Diplôme requis pour un poste de technicien de laboratoire médical de la fonction publique hospitalière (niveau bac+2).
Expérience
Une expérience en biologie moléculaire ou en culture cellulaire serait appréciée, sans être obligatoire.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Type de contrat et durée non précisés.

Le profil recherché :

  • Rigueur et respect des bonnes pratiques de laboratoire, d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les biologistes.
  • Connaissances des logiciels bureautiques courants et envie de se former.
  • Dynamisme et esprit d'initiative.
  • Capacité à se former aux nouvelles technologies et méthodes d'analyse.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.

Ce que vous feriez

  • Réaliser et valider les analyses virologiques du CNR (RT-PCR, séquençage).
  • Isoler des souches en culture cellulaire.
  • Mettre en place des tests de séro-neutralisation pour des études épidémiologiques.
  • Assurer les statistiques mensuelles et la gestion informatique des données du réseau.
  • Suivre les contrôles de qualité et entretenir les équipements du laboratoire.
  • Suivre les stocks de réactifs et de consommables.

Comment candidater

Postulez par email, selon les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Quotité de travail de 100 %.
  • Horaires variables entre 8h et 18h, du lundi au vendredi.
  • Poste vacant à partir du 01/01/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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