Psychologue - Équipe nivernaise d'entraide et de réhabilitation - Jeunes ENER
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers · Fonction publique hospitalière
L’offre en quelques mots
Le psychologue accompagne des jeunes de 6 à 18 ans, leurs parents et leurs référents à Nevers. Il coordonne le travail de l'équipe et réalise le soin psychique sur indication médicale.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Master ou diplôme équivalent (niveau 7)
- Contrat
- Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Durée du contrat non indiquée.
Le profil recherché :
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et en réseau.
- Adapter sa pratique à des situations critiques.
- Définir et mettre en œuvre des soins adaptés à l'enfant.
- Encadrer des étudiants stagiaires si son ancienneté le permet.
- S'impliquer dans sa formation personnelle et la supervision.
Ce que vous feriez
- Accueillir et suivre les enfants pris en charge.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de réhabilitation psychosociale.
- Réaliser des entretiens et des bilans adaptés à chaque enfant.
- Participer aux réunions institutionnelles et de synthèse.
- Rédiger des notes et tracer ses actes dans le dossier informatisé.
Comment candidater
Envoyer le CV et la lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines de l'hôpital, par mail ou par courrier. La candidature passe par l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les titulaires : relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er février 2026.
- Catégorie A (cadre) de la fonction publique hospitalière.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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