kandidatu France

Infirmier - Service de santé au travail

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Infirmier ou infirmière en santé au travail au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. Le poste assure la prévention, le dépistage et l'éducation à la santé des agents, sous la responsabilité du médecin du travail.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les agents titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Le diplôme d'État d'infirmier est requis.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Diplôme d'État d'infirmier, avec une spécialisation en santé au travail (DU, DIU ou licence professionnelle)
Expérience
Idéalement 3 ans d'ancienneté dans la fonction publique hospitalière
Contrat
Fonctionnaires titulaires et agents contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État d'infirmier.
  • Spécialisation en santé au travail (DU, DIU ou licence professionnelle), ou engagement à la suivre dans l'année suivant le recrutement.
  • Idéalement 3 ans d'ancienneté dans la fonction publique hospitalière.
  • Capacité d'écoute, de conseil et d'orientation.

Ce que vous feriez

  • Réaliser le suivi périodique des agents en entretiens infirmiers.
  • Faire des soins et des examens en lien avec la santé au travail.
  • Rechercher les expositions professionnelles et les situations à risque.
  • Sensibiliser et éduquer aux risques professionnels.
  • Participer aux instances de l'établissement en présence du médecin du travail.
  • Participer aux formations des agents.

Comment candidater

Postulez par email auprès de la direction des ressources humaines de l'établissement, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les agents titulaires : relevé d'absentéisme des 3 dernières années
  • Pour les agents titulaires : les 3 dernières feuilles d'évaluation

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Pas de management et pas de télétravail possible.
  • Poste vacant à partir du 01/04/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • CHS Saint-Ylie Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie C (employé) CAP, BEP
    Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
  • EPMS du Tonnerrois · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie A+ (encadrement supérieur) Licence, bac+3
    Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
  • CHS Saint-Ylie Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie A (cadre)
    Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
  • CHS Saint-Ylie Jura · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie A (cadre)
    Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
  • Centre hospitalier William Morey Chalon-sur-Saône · Bourgogne-Franche-Comté
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 20 jours