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Médecin départemental de protection maternelle et infantile

Conseil départemental de la Manche · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Le médecin départemental dirige le service de protection maternelle et infantile du département, à Saint-Lô. Il prépare la politique de santé de la famille et de l'enfance et encadre les équipes médicales et administratives.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les fonctionnaires doivent appartenir au cadre d'emploi des médecins territoriaux, grade de médecin 1ère classe ou hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Doctorat · Docteur en médecine, avec une spécialité ou une qualification en pédiatrie, gynécologie, obstétrique, psychiatrie ou santé publique
Contrat
Fonctionnaires titulaires ou contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Grade de médecin de 1ère classe ou hors classe.

Le profil recherché :

  • Docteur en médecine, avec une spécialité ou trois ans en service PMI
  • Connaissance des enjeux et de la réglementation de la PMI
  • Aptitude reconnue au management d'équipes
  • Esprit de synthèse et expression écrite
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Permis B

Ce que vous feriez

  • Préparer et mettre en œuvre la politique départementale de protection de la famille et de l'enfance
  • Piloter le service de protection maternelle et infantile
  • Manager les professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs
  • Évaluer les politiques et les programmes de santé publique
  • Donner un avis technique au président du conseil départemental sur les modes d'accueil
  • Gérer le budget et l'administration du service

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle. Le dossier se compose d'un CV et d'une lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV (curriculum vitae)
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps plein de 39 heures par semaine, ou temps non complet de 70 %
  • Horaires modulables selon les besoins du service
  • Permis B demandé
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.