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Technicien réseaux secs

Communauté de Communes Entre Beauce et Perche · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un technicien réseaux secs à Illiers-Combray, pour renforcer son service technique. Le poste couvre l'éclairage public, l'enfouissement des réseaux et la fibre optique.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme supérieur en électrotechnique, travaux publics ou réseaux
Expérience
Expérience significative dans ces domaines, à défaut de diplôme
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance des collectivités territoriales et des EPCI.
  • Maîtrise des réseaux secs, de l'enfouissement et de la fibre optique.
  • Maîtrise des outils bureautiques, des SIG et de gestion de projet.
  • Qualités rédactionnelles pour les dossiers techniques et administratifs.
  • Rigueur, bonne organisation, sens du service public et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'assistance technique aux communes pour l'éclairage public.
  • Piloter les opérations d'enfouissement des réseaux et suivre les chantiers.
  • Suivre les projets de fibre optique et les réseaux de communications électroniques.
  • Assurer le suivi administratif et financier : conventions, marchés, subventions, factures.
  • Contrôler les chantiers : conformité, sécurité, planning, budget et réceptions.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Communauté de communes, par courrier ou par email, avant la date limite. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet, avec horaires annualisés.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP et CNAS.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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