Référent technique du dispositif Guyane connectée combler les écarts
Etablissements publics locaux - Collectivité Territoriale de Guyane · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 29 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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Communes · Saint-Paul · Outre-merCatégorie C (employé) CAP, BEPOuvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
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L’offre en quelques mots
Le référent technique coordonne les agents techniques polyvalents affectés dans les sites distants des mini-collèges. Il assure la maintenance du matériel, forme les agents et se rend régulièrement sur les sites distants, comme au Collège Gran Man Difou de Maripasoula.
Pouvez-vous postuler ?
Les titulaires du cadre d'emploi adjoint technique peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler, par dérogation. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- CAP, BEP ou formation en maintenance informatique
- Expérience
- Non renseignée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires du cadre d'emploi adjoint technique) et contractuels. Durée du contrat non renseignée.
Le profil recherché :
- Être adjoint technique titulaire, ou contractuel par dérogation.
- CAP, BEP ou formation en maintenance informatique.
- Qualifications techniques de base en informatique, audio et vidéo.
- Connaissance des règles de prévention et de sécurité.
- Supervision et coordination d'équipe.
Ce que vous feriez
- Coordonner les agents techniques polyvalents des sites des mini-collèges.
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels.
- Gérer les stocks de matériel.
- Conseiller les agents sur site et intervenir en cas de panne.
- Former les agents aux dispositifs sur lesquels ils interviennent.
- Se rendre régulièrement sur les sites distants.
Comment candidater
Envoyez votre lettre de candidature et votre CV à l'adresse email indiquée dans l'offre. Le bouton Postuler renvoie vers le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- Curriculum vitæ
À savoir :
- Le texte indique deux dates limites, 29/10/2026 et 29/07/2026. Vérifiez la date sur le site employeur.
- Le poste est vacant à partir du 29/07/2026.
- Le poste comprend des déplacements réguliers sur les sites distants.
- Catégorie C.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.