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Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en santé au travail

CDG11 (Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de l'Aude) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le CDG11 recrute une infirmier(ère) pour son service Prévention et Santé au Travail, basé à Narbonne. Le poste mêle suivi médical des agents et actions de prévention auprès des collectivités de l'Aude.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) peuvent postuler, ainsi que les contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) d'État en santé au travail (IDEST) et/ou expérience en santé au travail. Une formation de 240 h minimum est demandée si le diplôme universitaire en santé au travail manque.
Expérience
Expérience confirmée. Une expérience en service de santé au travail est un atout majeur.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Grade : infirmier en soins généraux hors classe. Temps complet, 35 h par semaine. Pour un contractuel, contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en santé au travail, ou expérience en service de santé au travail.
  • Sens de l'écoute et de la relation humaine.
  • Dynamisme, autonomie et capacité d'initiative.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Disponibilité pour des déplacements en journée dans le territoire.

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi médical individuel des agents.
  • Réaliser les entretiens infirmiers de suivi.
  • Évaluer l'état de santé des agents et leurs besoins.
  • Concevoir et animer des actions collectives de sensibilisation aux risques.
  • Réaliser des études de postes et des fiches de risques professionnels.
  • Organiser des campagnes de vaccination.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier complet par mail aux ressources humaines du CDG11, ou par courrier.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie de vos diplômes
  • Pour les titulaires : dernier arrêté de position administrative
  • Pour les contractuels : dernier contrat

À savoir :

  • Poste basé à Narbonne, à temps complet.
  • Déplacements en journée dans les collectivités de l'Aude.
  • Le télétravail est indiqué comme possible selon l'organisation du service, mais la fiche indique Non.
  • Poste vacant à partir du 02/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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