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Infirmier(ère) et Référent(e) Santé, Accueil Inclusif (RSAI) en EAJE

Mairie de Saint-Ouen-l'Aumône · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Poste d'infirmier(ère) et de référent(e) santé dans les 4 crèches de la commune de Saint-Ouen-l'Aumône, dont 3 collectives et 1 familiale. Le poste est partagé : 40 % infirmier(ère) et 10 % RSAI, sous l'autorité de la responsable petite enfance.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les postes sont ouverts sur les grades d'infirmier en soins généraux (et hors classe) et de puéricultrice (et hors classe).

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier(ère)
Expérience
Au moins 3 ans auprès de jeunes enfants en tant qu'infirmier(ère), si pas de spécialisation universitaire en santé du jeune enfant
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté en attente d'un fonctionnaire, pour un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier(ère)
  • Spécialisation en santé du jeune enfant, ou 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
  • Connaissance de l'environnement territorial
  • Pédagogie et sens de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et organisation
  • Discrétion professionnelle

Ce que vous feriez

  • Informer et conseiller les directions et équipes sur la santé et l'accueil inclusif
  • Élaborer et expliquer les protocoles d'hygiène et de santé du jeune enfant
  • Mettre en place les mesures d'accueil des enfants en situation de handicap ou malades
  • Organiser des ateliers et formations d'éducation à la santé
  • Travailler avec les partenaires comme la PMI, le CAMSP et le SESSAD
  • Accompagner les assistantes maternelles pour la santé des enfants accueillis

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer CV et lettre de motivation par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste partagé : 40 % infirmier(ère) et 10 % RSAI
  • Catégorie A (cadre)
  • Poste vacant à partir du 7 décembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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