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Référent Santé et Accueil Inclusif

Commune de Gerzat · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à conseiller l'équipe d'un établissement d'accueil de jeunes enfants sur la santé des enfants et leur accueil inclusif. Il se situe à Gerzat et représente 40 heures par an.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'infirmier en soins généraux, de médecin de 1re classe et de puéricultrice.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'Etat de puéricultrice, ou diplôme d'Etat d'infirmier avec DU santé du jeune enfant, ou médecin avec expérience auprès du jeune enfant.
Expérience
Pour les infirmiers sans DU : au moins trois ans d'expérience auprès du jeune enfant.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de puéricultrice, ou diplôme d'infirmier avec DU santé du jeune enfant.
  • Connaissance du développement de l'enfant.
  • Connaissance des maladies infantiles et des soins infirmiers.
  • Sens du travail en équipe et de l'organisation.
  • Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes.
  • Maîtrise de l'outil informatique.

Ce que vous feriez

  • Informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant.
  • Aider à accueillir les enfants en situation de handicap ou malades chroniques.
  • Mener des actions d'éducation et de promotion de la santé.
  • Repérer les enfants en danger ou en risque de l'être.
  • Participer à l'élaboration des protocoles de fonctionnement de l'établissement.
  • Examiner un enfant si nécessaire, avec l'accord des parents.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par email à la mairie de Gerzat, à l'attention du directeur général des services.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à 40 heures par an.
  • Le poste est vacant à partir du 13/11/2026.
  • Un examen médical d'enfant peut être demandé, avec l'accord des parents.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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