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Neuropsychologue

Centres communaux d'Action Sociale · Romans-sur-Isère · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à évaluer le développement des enfants de 0 à 6 ans et à réaliser leurs bilans neuropsychologiques au sein du CAMSP de Romans-sur-Isère. Le poste est de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et vacant à partir du 1er janvier 2027.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades ouverts sont psychologue de classe normale et psychologue hors-classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master 2 en psychologie, spécialité neuropsychologie
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Master 2 en psychologie, spécialité neuropsychologie.
  • Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap.
  • Maîtrise des outils de bilans et des bilans psychométriques.
  • Rédaction de bilans et de comptes rendus.
  • Savoir travailler en équipe et respecter la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Évaluer le niveau de développement des enfants de 0 à 6 ans.
  • Repérer les compétences et les difficultés des enfants.
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques d'enfants présentant des troubles du développement.
  • Décrire, diagnostiquer et traiter les troubles cognitifs, sensoriels et attentionnels.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature par courriel ou par courrier, avant la date limite. Indiquez obligatoirement le numéro de l'offre O026261022001187.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Sans le numéro de l'offre, la candidature ne sera pas étudiée.
  • Poste soumis au secret professionnel et aux règles déontologiques.
  • Formation, recherche et participation ponctuelle aux réunions de projet.
  • Poste à temps non complet, avec une quotité de travail inférieure à 50 %.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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