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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Communes · La Réunion · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux à La Réunion. Il comprend aussi des missions pour l'enfance et la restauration scolaire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours peut être recrutée directement, car c'est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaire ou contractuel. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps non complet de 800 h par an.

Le profil recherché :

  • Capacité à travailler seul, parfois en petite équipe.
  • Grande disponibilité, discrétion et secret professionnel.
  • Accepter des horaires irréguliers ou décalés selon le service.
  • Porter les vêtements professionnels adaptés.
  • Être en contact fréquent avec les élus, les agents et les habitants.

Ce que vous feriez

  • Entretenir les espaces publics et les bâtiments communaux.
  • Assurer la garderie et l'entretien des locaux scolaires.
  • Entretenir la mairie, la salle des fêtes et les églises.
  • Remplacer la cantinière scolaire en cas d'absence.
  • Travailler avec les élus, le secrétaire de mairie et la population.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec un CV et une lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Horaires parfois irréguliers ou décalés.
  • Pas de télétravail possible.
  • Catégorie C.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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