Chargé(e) de suivi DSP eau potable et assainissement collectif
Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Le poste consiste à suivre les contrats de délégation de service public pour l'eau potable et l'assainissement collectif, dans le service Eau, Assainissement et GEMAPI, à Rouxmesnil-Bouteilles. La personne contrôle les concessionnaires, analyse leurs comptes et prépare les dossiers pour les instances.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Les fonctionnaires doivent joindre le dernier arrêté de situation administrative.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Poste ouvert sur le grade de Rédacteur. Contrat de contractuel possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Le profil recherché :
- Connaissances en commande publique et en contrats de concession
- Connaissances budgétaires et comptables du secteur public local
- Connaissances techniques et réglementaires sur l'eau potable et l'assainissement
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la rédaction de notes et de comptes rendus
- Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur
Ce que vous feriez
- Contrôler le respect des contrats par des contrôles sur pièces et sur place
- Analyser les comptes et rapports d'activité des concessionnaires
- Suivre le programme pluriannuel de renouvellement des équipements
- Organiser les réunions de suivi avec les concessionnaires
- Relayer les réclamations des usagers auprès des concessionnaires
- Rédiger les comptes-rendus, tableaux de bord et documents de synthèse
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à l'hôtel d'agglomération.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative
À savoir :
- Horaires variables, 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé avec participation employeur
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.