Chargé(e) de l'entretien des réseaux d'éclairage public
Syndicat Départemental d'Electricité des Vosges · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le SDEV recherche un·e chargé(e) de l'entretien des réseaux d'éclairage public, en poste permanent à temps complet, à Épinal. Le poste suit la maintenance de plus de 25 000 points lumineux pour 196 communes et permet le télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels ; poste permanent à temps complet ; contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissances en éclairage public
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Connaissances en électricité ou électronique
- Connaissances informatiques
Ce que vous feriez
- Planifier, coordonner et vérifier les opérations de maintenance préventive et curative.
- Vérifier les factures reçues dans les délais de traitement.
- Tenir à jour la base de données du patrimoine d'éclairage public.
- Apporter un conseil technique aux élus.
- Gérer les dossiers d'assurance pour les dommages subis.
- Vérifier la conformité des travaux exécutés.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer une lettre et un CV détaillé au Président du SDEV, par courrier ou par email, avant le 16 novembre 2026.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature
- CV détaillé
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste permanent à temps complet.
- Lieu de travail : Épinal.
- Poste vacant à partir du 16/11/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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