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Chef de service du Centre Technique Municipal

Ville de Fontenay-le-Comte · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Fontenay-le-Comte, en Vendée, recrute son chef de service du Centre Technique Municipal. Le poste consiste à piloter et coordonner un service d'environ 50 agents qui entretiennent les espaces verts, la voirie, la propreté et les bâtiments publics.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'ingénieur et de technicien territorial.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grades : ingénieur, technicien, technicien principal. Si aucun fonctionnaire ne candidate, contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience du management d'équipes techniques ou d'activités techniques en collectivité.
  • Sens de l'organisation, capacité à fédérer et pragmatisme.
  • Capacité à prendre des décisions, hiérarchiser les priorités et gérer les imprévus.
  • Aisance pour dialoguer avec les agents, les élus, les entreprises et les usagers.

Ce que vous feriez

  • Piloter et coordonner l'activité d'un service d'environ 50 agents.
  • Fédérer les équipes et accompagner les évolutions du service.
  • Assurer l'entretien et le développement des espaces verts et de la voirie.
  • Veiller à l'entretien des bâtiments, équipements sportifs et structures petite enfance.

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV via la plateforme de recrutement de la Ville, ou par email à la chargée des recrutements. Vous pouvez aussi postuler depuis le bouton du site employeur sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Pour les titulaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les titulaires : copie du dernier bulletin de paie
  • Pour les titulaires : copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 30/11/2026.
  • Le service regroupe environ 50 agents.
  • Poste de catégorie B (profession intermédiaire).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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