Agent d'entretien en restauration collective
Région Bourgogne-Franche-Comté · Fonction publique territoriale
Les candidatures sont closes
La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :
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L’offre en quelques mots
Vous nettoyez et entretenez les locaux de restauration scolaire du LEGTA Granvelle à Dannemarie-sur-Crête. Vous travaillez dans une équipe de 9 agents, sans travail le week-end ni pendant les congés scolaires.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires des grades d'adjoint technique (ATT, ATTP2, ATTP1) ou lauréats de concours peuvent postuler. Les personnes non titulaires doivent avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non précisés.
Le profil recherché :
- Maîtriser les techniques de nettoyage, désinfection et entretien.
- Utiliser le matériel d'entretien en restauration, comme la monobrosse ou l'autolaveuse.
- Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Faire preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur.
- Travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Être ponctuel, dynamique et avoir un bon relationnel.
Ce que vous feriez
- Nettoyer et entretenir les salles, le self, le mobilier et les sanitaires.
- Aider à préparer les entrées froides et les desserts.
- Assurer la plonge et l'entretien du réfectoire.
- Servir les repas aux élèves et aux membres du lycée.
- Entretenir le compost pour valoriser les biodéchets.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de tri.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site de la Région Bourgogne-Franche-Comté, rubrique offres d'emploi, avant la date limite. Pour les tests de recrutement, remplissez le formulaire disponible sur le site.
Documents à envoyer :
- Curriculum vitae détaillé
- Lettre de motivation précisant la référence du poste
À savoir :
- Pas de télétravail sur ce poste.
- Horaires à définir lors de l'entretien de recrutement.
- Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires, sauf jours de permanence.
- Transport en commun pris en charge à hauteur de 75% par l'employeur.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.