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Responsable du service Patrimoine Voirie – Espaces verts

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la stratégie d'entretien et de développement des routes et des espaces verts du territoire, à Miribel, à 15 km de Lyon. Le poste est transversal, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la transition écologique.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades de technicien (technicien, technicien principal de 2e ou de 1re classe) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure dans les domaines techniques (aménagement, travaux publics, génie civil, espaces verts, environnement)
Expérience
Expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d'équipe
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure dans les domaines techniques (aménagement, travaux publics, génie civil, espaces verts)
  • Expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d'équipe
  • Solide connaissance de la voirie et des espaces verts
  • Bonne connaissance de la commande publique et des marchés de travaux
  • Capacité à piloter des budgets
  • Sens du service public et du travail transversal

Ce que vous feriez

  • Piloter la stratégie d'entretien des routes et des espaces verts
  • Diriger un service technique transversal (voirie, espaces verts)
  • Piloter les budgets et suivre les opérations techniques complexes
  • Encadrer une équipe

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV au format PDF
  • Lettre de motivation au format PDF

À savoir :

  • Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine
  • Un PC portable et un smartphone sont fournis
  • Cycles de travail de 35h, 37h30 ou 39h avec horaires variables
  • Rémunération intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA), montant non indiqué

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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