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Agent chargé des branchements neufs et prescripteur des autorisations d'urbanisme

Communauté Urbaine du Grand Reims · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute un agent pour sa Direction de l'eau et de l'assainissement, basé à Reims. Le poste gère les nouveaux raccordements en eau et assainissement et instruit les autorisations d'urbanisme liées.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'agent de maîtrise et d'agent de maîtrise principal, et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP, BEP · Diplôme de niveau BEP ou bac, idéalement en travaux publics, VRD ou urbanisme/bâtiment, ou expérience équivalente.
Contrat
Titulaires (grades d'agent de maîtrise et agent de maîtrise principal) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau BEP ou bac, idéalement en travaux publics, VRD ou urbanisme.
  • Bases en gestion de l'eau, de l'assainissement et de la réglementation.
  • Connaissance des règles de sécurité applicables sur chantier.
  • Bonne rédaction et maîtrise de Outlook, Word et Excel.
  • Capacité à lire et renseigner des plans ; Autocad est un atout.
  • Sens du service public, écoute, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Instruire les autorisations d'urbanisme liées aux raccordements eau et assainissement.
  • Accueillir et conseiller les usagers pour les nouveaux branchements et compteurs.
  • Gérer la procédure de raccordement, du devis au suivi et à la réception des travaux.
  • Assurer le rôle de référent récolement avec le géomètre et la cellule SIG.
  • Archiver et classer les dossiers, et alimenter les bases de suivi.
  • Participer à l'amélioration des procédures et assurer la continuité de service.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur en complétant le formulaire de candidature.

À savoir :

  • Rythme de travail : 37h30 par semaine, 15 jours de RTT, sur 5 jours.
  • Télétravail non possible pour ce poste.
  • Date limite : la fiche indique 31/10/2026, mais le texte de l'offre indique aussi le 17/05.
  • Le poste est vacant à partir du 31/10/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.