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Chargé de mission chaussées et signalisation

Conseil départemental de l'Aube · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le chargé de mission gère les chaussées, la signalisation routière et la viabilité hivernale du réseau routier départemental à Troyes. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec télétravail possible sous conditions.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires aux grades de Technicien, Technicien principal de 2e ou 1re classe, et aux contractuels. Le poste est aussi accessible aux personnes handicapées par la voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 technique ou général, ou expérience similaire réussie
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, grade de Technicien) et contractuels. Si aucun fonctionnaire n'est retenu, un CDD de 1 à 3 ans peut être proposé.

Le profil recherché :

  • Bac+2 technique ou général, ou expérience similaire réussie.
  • Connaissance des guides techniques de signalisation routière et des manuels de chantier.
  • Capacité rédactionnelle et relationnelle.
  • Connaissances en hygiène et sécurité.
  • Maîtrise d'Excel, Word et des logiciels métier routiers.
  • Discrétion.

Ce que vous feriez

  • Gérer le renouvellement et l'entretien des couches de roulement des chaussées.
  • Suivre l'exécution du plan de marquage et la signalisation horizontale.
  • Actualiser le schéma directeur de signalisation départementale avec des logiciels métier.
  • Participer à la gestion du service hivernal et de la viabilité hivernale.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment environnementales.
  • Réaliser des actions de formation dans son domaine de compétences.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public, avant la date limite.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste.
  • Poste vacant à partir du 12/12/2026.
  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Jusqu'à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour 39h par semaine.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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