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Cheffe du bureau gestionnaire de flotte

Services départementaux d'incendie et de secours des Pyrénées-Orientales (SDIS 66) · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le bureau gestionnaire de flotte du SDIS 66, à Perpignan, veille à la disponibilité d'environ 500 véhicules, dont 150 poids lourds. Le poste pilote la maintenance, la logistique associée et l'exploitation des données de flotte.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires du cadre d'emploi des techniciens territoriaux peuvent postuler, ainsi que les contractuels. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi accéder au poste par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en gestion de flotte, maintenance automobile ou logistique technique. Une expérience en SDIS ou collectivité est un atout.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, cadre d'emploi des techniciens territoriaux) et contractuels. Type et durée du contrat non précisés.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la maintenance des véhicules et de la gestion de parc.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de flotte.
  • Capacité à analyser les coûts et proposer des solutions d'optimisation.
  • Connaissance de la réglementation des véhicules et des procédures de réforme.
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en transversalité.

Ce que vous feriez

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance de la flotte.
  • Suivre les contrôles réglementaires et les échéances techniques.
  • Piloter les indicateurs de disponibilité et la sinistralité du parc.
  • Organiser la réforme, la cession et la valorisation des véhicules.
  • Analyser les coûts d'exploitation et la consommation de carburant.
  • Concevoir des tableaux de bord d'aide à la décision.

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV au directeur départemental du SDIS, par email, comme indiqué dans l'offre. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Poste de catégorie B, groupe B3 du RIFSEEP.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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