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Encadrant comptable

Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous encadrez la cellule mandatement et recettes du Centre Hospitalier de Cornouaille, à Quimper. Vous pilotez aussi la trésorerie chaque mois et participez aux opérations de clôture comptable.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (détachement, mutation) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est d'abord proposé en CDI.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation comptable
Expérience
Expérience souhaitable en comptabilité générale et hospitalière, sinon forte implication pour se former
Contrat
CDI, avec possibilité ensuite de se présenter à un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Ouvert aux titulaires (détachement, mutation) et aux contractuels.

Le profil recherché :

  • Formation comptable, avec une analyse rigoureuse des données
  • Expérience en comptabilité générale et hospitalière souhaitable
  • Aisance avec les outils informatiques et les nouveaux logiciels
  • Aptitudes managériales et sens du travail en équipe
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Esprit d'initiative et amélioration continue des process

Ce que vous feriez

  • Encadrer la cellule mandatement et recettes, soit 3 adjoints administratifs.
  • Piloter la trésorerie chaque mois, avec la direction et la Direction des Finances Publiques.
  • Planifier et suivre les opérations de clôture comptable.
  • Contrôler les procédures comptables et déclarer la TVA chaque mois.
  • Gérer les relations avec la Direction des Finances Publiques sur les rejets comptables.
  • Accompagner les services dans l'usage du logiciel de gestion comptable.

Comment candidater

Postulez par mail auprès de l'employeur, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Les coordonnées figurent sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon une convention existante dans l'établissement.
  • Transports en commun remboursés à 75 %.
  • 25 congés annuels, 15 RTT et 2 congés hors-saison.
  • Poste de catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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