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Directeur de greffe du tribunal judiciaire de Metz

Direction des services judiciaires - CA METZ · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le directeur de greffe dirige tous les services du greffe du tribunal judiciaire de Metz. Le poste est un emploi de direction de catégorie A+, ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler, sous les conditions des articles R. 342-6 à R. 342-8 du code général de la fonction publique et de l'article 15 du décret n° 2023-1122. Les contractuels sont nommés sur contrat.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) ou contractuels. Nomination pour une durée n'excédant pas quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans sur le même emploi. Période probatoire de six mois.

Le profil recherché :

  • Expérience en management, gestion et pilotage administratif
  • Maîtrise des RH, de la gestion budgétaire et immobilière
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique
  • Fortes capacités relationnelles et sens de l'organisation
  • Goût pour l'encadrement d'équipe dans une grande juridiction

Ce que vous feriez

  • Diriger, organiser et coordonner les services du greffe
  • Piloter les moyens humains, budgétaires, matériels et informatiques
  • Superviser le suivi budgétaire et les marchés publics
  • Veiller à la sûreté, à l'hygiène et à la sécurité
  • Animer le dialogue social avec les organisations syndicales
  • Collaborer avec les magistrats et les chefs de juridiction

Comment candidater

Envoyez votre dossier uniquement par courriel aux adresses indiquées dans l'offre, dans les trente jours suivant la publication. Ne déposez aucune candidature sur le site.

Documents à envoyer :

  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires : un état des services, le dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • Pour les contractuels : contrats de travail ou attestation de l'employeur

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er octobre 2026.
  • Les personnes qui ne sont pas fonctionnaires suivront un module de formation.
  • Un contrôle de compatibilité est fait pour les personnes ayant travaillé dans le secteur privé ces trois dernières années.
  • Cet emploi exige une grande disponibilité.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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