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Gestionnaire paie-budget

Mairie de Bois-Colombes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire paie-budget prépare la paie des agents communaux, des élus et du personnel vacataire à Bois-Colombes. Il suit aussi le budget RH et remplace le responsable paie-budget en cas d'absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable, dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation RH.
  • Maîtrise des règles de paie publique et de comptabilité publique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, paie).
  • Rigueur dans la gestion administrative et financière.
  • Capacité à conseiller, alerter et rendre compte.

Ce que vous feriez

  • Préparer et éditer les bulletins de salaire.
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
  • Assurer le lien avec les organismes sociaux.
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
  • Suivre l'exécution du budget RH.
  • Informer les agents sur leur situation administrative et leur rémunération.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer CV et lettre de motivation par email ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Le poste peut être pourvu par un contractuel en attendant le recrutement d'un fonctionnaire.
  • Poste vacant à partir du 16/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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