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Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation dirige et anime les équipes du Service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) des Pyrénées-Orientales, à Perpignan. Il suit plusieurs pôles, comme le travail d'intérêt général et les aménagements de peine, et travaille avec les autorités judiciaires et les partenaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires de l'administration pénitentiaire, et le poste n'est pas ouvert aux contractuels en CDD.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Le poste n'est pas ouvert aux contractuels en CDD.

Le profil recherché :

  • Maîtriser les textes juridiques sur l'administration pénitentiaire et l'exécution des peines.
  • Connaître le fonctionnement des SPIP, de l'administration pénitentiaire et des partenaires.
  • Savoir encadrer, animer une équipe et apprécier les résultats.
  • Savoir s'organiser, prioriser et conduire des projets.
  • Rester neutre, impartial et intègre, avec le sens de l'initiative.

Ce que vous feriez

  • Diriger et animer les équipes de conseillers d'insertion et de probation.
  • Donner des conseils techniques aux agents et évaluer les agents et stagiaires.
  • Valider les écrits professionnels et représenter le service dans les instances.
  • Suivre les partenariats et participer à la gestion financière et administrative.
  • Centraliser, suivre et transmettre les statistiques mensuelles.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions du service.

Comment candidater

Postulez depuis la page officielle de l'offre sur Choisir le Service Public. Le CV et la lettre de motivation sont obligatoires.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre).
  • Le titulaire dispose d'une relative autonomie dans l'organisation de son travail.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er mars 2027.
  • Télétravail non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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