Expert recrutement
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste est au SRHC à Arcueil, dans le pôle plan de recrutement et gestion prévisionnelle des effectifs du ministère des Armées. La personne suit les recrutements, contrôle les données RH et produit des tableaux de bord.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est accessible aux personnes en situation de handicap.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Débutant accepté
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.
Le profil recherché :
- Connaissance de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Connaissance des dispositifs de recrutement et des règles statutaires
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Capacité à produire des tableaux de bord et indicateurs
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Ce que vous feriez
- Suivre et fiabiliser le plan de recrutement du BOP Personnel civil
- Assurer le suivi des recrutements en lien avec les employeurs
- Contrôler et consolider les données des systèmes d'information RH
- Réaliser des analyses, extractions et restitutions de données
- Participer aux travaux de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Comment candidater
Postulez par email auprès de l'employeur, comme indiqué sur la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV (obligatoire)
À savoir :
- Télétravail possible
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Pas de fonction de management
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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