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Chef·fe de projets dialogue territorial

Syndicat du Haut-Rhône · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Syndicat du Haut-Rhône recrute un·e chef·fe de projets dialogue territorial à Yenne. Le poste consiste à faire vivre la concertation avec les acteurs et les habitants autour des projets du territoire.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d’ingénieur, de technicien et de leurs grades principaux de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en environnement, gestion de l’eau, aménagement du territoire, développement territorial ou sciences politiques appliquées
Expérience
Expérience significative en animation territoriale, gestion de projets environnementaux, politiques de l’eau ou concertation. Une expérience en collectivité est appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par voie statutaire) et aux contractuels. Contrat possible de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en environnement, gestion de l’eau ou aménagement du territoire.
  • Expérience significative en animation territoriale et concertation.
  • Expérience en gestion de projets environnementaux ou politiques de l’eau.
  • Connaissance de la GEMAPI et de la gestion des milieux aquatiques.
  • Aisance relationnelle, diplomatie et sens du dialogue.
  • Capacité à animer des réseaux d’acteurs et à rédiger des documents stratégiques.

Ce que vous feriez

  • Animer la concertation et la mobilisation des acteurs et des habitants.
  • Coordonner une approche partagée avec les différents pôles du syndicat.
  • Coordonner les actions auprès des publics scolaires et du grand public.
  • Contribuer à la définition des programmes d’actions.
  • Développer les partenariats et la coopération territoriale.
  • Suivre les opérations et rechercher des financements.

Comment candidater

Postulez via le site employeur indiqué sur l’offre officielle, ou envoyez votre candidature par e-mail au président du syndicat avant la date limite.

À savoir :

  • Permis B et véhicule indispensables, avec des déplacements réguliers sur le territoire.
  • Réunions ponctuelles en soirée.
  • Astreintes saisonnières rémunérées pour la surveillance des ouvrages contre les inondations.
  • Prise de poste dans les meilleurs délais, à discuter lors des entretiens.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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