Chargé de formation et de la gestion du temps
Communes · Couëron · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste est à Couëron, rattaché au responsable des ressources humaines. Il concerne la formation des agents, la gestion du temps de travail et le système d'information RH.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtrise du cadre réglementaire de la formation et du temps de travail
- Méthode éprouvée d'ingénierie de formation
- Bonnes qualités relationnelles et aisance en animation de groupe
- Aisance rédactionnelle et sens de l'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens de l'organisation
Ce que vous feriez
- Recenser et analyser les besoins de formation des agents
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan de formation pluriannuel
- Suivre la gestion quotidienne du temps de travail et des absences
- Veiller au respect de la réglementation du temps de travail
- Administrer le logiciel de gestion des temps
- Assister les agents sur l'utilisation du système RH et la dématérialisation
Comment candidater
Envoyez votre candidature par courriel au service recrutement de l'employeur, en précisant l'intitulé du poste. Le bouton pour postuler sur le site employeur est aussi présent sur l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Prétentions salariales et/ou dernier bulletin de salaire
À savoir :
- Régime de travail choisi parmi 6 options, de 35 à 39 heures par semaine.
- Avantages : tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
- Télétravail : non renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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