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Formateur/formatrice en management et efficacité professionnelle

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à former les agents de la DGSI au management et à l'efficacité professionnelle. Il est basé à Neuilly-sur-Seine, dans un service de renseignement rattaché au ministère de l'Intérieur.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. La nationalité française est requise, et l'habilitation « Très secret » doit être obtenue avant la prise de fonction.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires par mutation ou détachement ; contractuels en CDD de 3 ans, renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Expérience managériale antérieure, examinée avec attention.
  • Savoir travailler en équipe et savoir manager.
  • Sens des relations humaines et capacité à s'adapter.
  • Expression orale solide et capacité à accueillir un groupe.
  • Bureautique : niveau pratique requis.
  • Connaissance des grands principes de la pédagogie pour adultes (à acquérir).

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre des sessions de formation en management et efficacité professionnelle.
  • Animer des formations de différents formats.
  • Rédiger ou créer des contenus de formation.
  • Participer à la veille pédagogique et à la création de nouvelles formations.
  • Mettre en œuvre des stages de découverte auprès de partenaires extérieurs.

Comment candidater

Postulez uniquement via la plateforme dédiée MobMI indiquée dans l'offre. Le guide du candidat est disponible sur le site de la DGSI.

Documents à envoyer :

  • Formulaire de mobilité ou de recrutement (lien dans l'offre)
  • Lettre de motivation, si besoin, à insérer dans les pièces justificatives
  • Pour un contractuel : formulaire vierge à insérer

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Habilitation « Très secret » requise avant la prise de fonction.
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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