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Chargé·e d'études police de l'eau

Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous mettez en œuvre la police de l'eau à la DDT d'Eure-et-Loir, à Chartres. Le poste mêle travail de bureau, instruction de dossiers et interventions sur le terrain.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert à tout candidat compétent, fonctionnaire ou non. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires ; un contractuel ne sera recruté qu'en l'absence de fonctionnaire adapté.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Non renseignée ; une première expérience en instruction de dossiers ou en police de l'environnement serait un avantage.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, CDD de 3 ans à confirmer, puis CDI ou autre contrat de 3 ans possible.

Le profil recherché :

  • Connaissance des milieux aquatiques et du cadre réglementaire de l'eau
  • Capacité à analyser et instruire des dossiers réglementaires complexes
  • Capacités rédactionnelles pour actes juridiques et notes d'aide à la décision
  • Aisance avec les outils numériques, dont les systèmes d'information géographique
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Pédagogie et capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés

Ce que vous feriez

  • Accompagner les porteurs de projet en amont sur les réglementations environnementales
  • Instruire les autorisations environnementales, notamment pour les captages d'eau potable
  • Instruire les dossiers IOTA concernant les milieux aquatiques
  • Suivre les projets stratégiques sur l'eau potable du département
  • Participer au groupe projet sur l'autoroute A154, volets environnementaux
  • Rédiger des notes et des avis sur ces thématiques

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail aux contacts indiqués dans l'offre. Officialisez ensuite votre candidature avec le formulaire unique de mobilité du ministère.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Horaires flexibles et jusqu'à 20 RTT par an.
  • Formation, commissionnement et assermentation prévus.
  • Catégorie B, cotation RIFSEEP groupe 2.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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