Guide maître composteur
SITCOM d'Argentan · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le guide maître composteur veille au bon fonctionnement du compostage partagé ou en établissement à Argentan. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour une durée de 12 mois, et il y a 2 postes similaires.
Pouvez-vous postuler ?
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS métiers de l'environnement, ou maître composteur et/ou guide composteur
- Expérience
- Débutant accepté
- Contrat
- Contractuel uniquement, durée de 12 mois.
Le profil recherché :
- Formation de maître composteur ou guide composteur, ou BTS métiers de l'environnement.
- Permis B.
- Bonne communication orale et usage des outils informatiques.
- Sens de l'organisation, du dialogue et de l'écoute.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Rigueur sur les règles de sécurité et goût pour le travail en extérieur.
Ce que vous feriez
- Analyser le terrain et conseiller sur la mise en place d'aires de compostage partagé.
- Informer les habitants en porte-à-porte sur le compostage et le tri des biodéchets.
- Installer les aires de compostage partagé et leurs équipements.
- Suivre chaque aire de compostage au quotidien.
- Animer des relais de terrain avec des référents de sites.
- Rédiger des bilans de suivi et proposer des solutions.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste vacant à partir du 4 janvier 2027.
- Pas de télétravail possible, travail en extérieur.
- Le contrat ne peut pas dépasser un an sur une période de 18 mois consécutifs.
- Catégorie C.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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