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Chargé·e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine

Région Centre-Val de Loire · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de chargé de mission est basé à Orléans, à la Direction des Finances de la Région Centre-Val de Loire. La personne contribue à fiabiliser et moderniser la fonction comptable régionale, avec un impact direct sur la qualité des comptes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires des grades d'Attaché, Attaché principal ou Attaché hors classe peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion publique
Expérience
Expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement en collectivité, administration ou parapublic
Contrat
Fonctionnaires (grades d'Attaché, Attaché principal ou hors classe) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion publique.
  • Expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement en collectivité.
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique.
  • Capacité à prendre du recul et à structurer des démarches.
  • Aptitude à animer, convaincre et accompagner le changement.
  • À l'aise avec Excel, Grand Angle, Business Objects et DigDash.

Ce que vous feriez

  • Contribuer au pilotage fonctionnel de la fonction comptable décentralisée.
  • Participer à la modernisation et à la fiabilisation de la fonction comptable régionale.
  • Participer au déploiement du contrôle interne comptable et financier.
  • Accompagner la professionnalisation de la fonction comptable dans les services.
  • Travailler avec la paierie et les prestataires externes d'appui.

Comment candidater

Postulez via le lien de candidature sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur la plateforme de recrutement en ligne.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Premiers entretiens possibles en visio, prévus les 5 et 6 août 2026.
  • Second entretien en présentiel, prévu le 7 septembre 2026.
  • Poste vacant à partir du 16/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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