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Directeur des Affaires Générales et Juridiques

Communes · La Seyne-sur-Mer · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Directeur des Affaires Générales et Juridiques pilote une direction qui regroupe le service juridique, le service des assemblées, le service des archives et le service documentation. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer et comporte de l'encadrement d'équipe et du conseil auprès des élus et des services.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires des grades d'attaché et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master en droit public, droit des collectivités territoriales, administration publique ou management public, ou diplôme équivalent.
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Contrat de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans.

Le profil recherché :

  • Bac +5 minimum en droit public ou management public.
  • Excellente maîtrise du droit public.
  • Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des procédures des assemblées délibérantes et judiciaires.
  • Management d'équipe et conduite de projet.
  • Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles de haut niveau.

Ce que vous feriez

  • Encadrer et animer les équipes de la direction.
  • Conseiller les élus, la Direction Générale et les services.
  • Sécuriser juridiquement les décisions et actes de la collectivité.
  • Assurer la gestion des contentieux et défendre les intérêts de la commune.
  • Superviser l'organisation des conseils municipaux et commissions.
  • Définir et mettre en œuvre la politique d'archivage.

Comment candidater

Déposez votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Envoyez ensuite les pièces justificatives par email au service recrutement de la commune.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pièces justificatives, à envoyer par email au service recrutement

À savoir :

  • Temps de travail : 37h par semaine sur 5 jours avec 12 jours d'ARTT, ou 39h avec 23 jours d'ARTT.
  • Complément de rémunération annuel (13ème mois).
  • Poste avec management d'équipe.
  • Poste vacant à partir du 2 décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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